为助力2025年以来新入职教师快速成长，夯实班级管理基础、提升育人履职能力，2026年10月29日，楚雄市北城小学开展2026年秋季学期新入职教师教育教学管理第三期培训。本次培训由谢丽芳老师主讲，以《唯有热爱，方可抵岁月漫长》为主题，围绕班主任育人智慧、班级常规构建两大核心内容，结合多年一线真实案例授课，为新教师理清思路、指明方向。
班主任育人智慧
谢老师指出，新时代班主任是学生品格、成长与心灵的引路人，育人智慧藏于热爱、坚守与用心之中。她从三个维度分享经验：自我修行，摒弃功利心态，不以成绩、荣誉为唯一目标，秉持"不放弃每一个孩子"的信念，以"静待花开"的包容接纳学生试错与不足，以身示范浸润学生；师生相处，俯身倾听、读懂需求，因材施教、温情育人，坚守教育公心，依托集体活动引导学生直面挫折、学会担当；家校沟通，将家长视为教育合作伙伴，换位思考、真诚沟通，以专业指导搭建共育桥梁，双向赋能、凝聚合力。
班级常规构建
常规建设是班级良性发展的根基。针对新教师管理经验不足、常规落实松散等问题，谢老师从三个方面讲解精细化、人性化管理方法：一是自主管理，科学设置班级岗位，实现人人有事做、事事有人管，坚持"放手不放任"，给予学生自主实践空间，及时指导纠错；二是常规细化，细化学习、生活、活动三大常规，规范课堂学习、仪容礼仪、环境卫生、集体活动等标准，从严落实日常管理，涵养优良班风学风；三是特殊关照，重点关注班级弱势群体，通过团体互助、精准帮扶、耐心引导，接纳包容特殊学生，不让一名学生掉队。
本次培训内容翔实、案例鲜活、实用性强，兼具理念高度与实操价值。参训教师纷纷表示受益匪浅，今后将学以致用、深耕细作，以热爱坚守初心、以智慧赋能育人，努力成为有温度、有担当、善育人的新时代教师，为学校教育高质量发展注入青春活力。
图文：马烨
编辑：马涛
一审：丁艳萍
二审：杨淑娟
三审：杨松龙 何应明
，再点击转发